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Ley Karin: Claves Psicosociales para Equipos de RRHH y Bienestar

$29.990

Lo que no se detecta a tiempo, escala. Este curso te entrega las herramientas psicosociales para identificar riesgos laborales, actuar con criterio y construir organizaciones que previenen – no solo que reaccionan.

Señales tempranas de alerta que suelen ignorarse en el día a día.
Factores de riesgo psicosocial en equipos: causas, dinámicas y contextos críticos.
Primera acogida en denuncias y orientación cuando la persona no desea denunciar.
Estrategias de prevención, intervención y buenas prácticas organizacionales bajo la Ley Karin.

Categoría: Cursos

Descripción

Señales tempranas de alerta que suelen ignorarse en el día a día.
Factores de riesgo psicosocial en equipos: causas, dinámicas y contextos críticos.
Primera acogida en denuncias y orientación cuando la persona no desea denunciar.
Estrategias de prevención, intervención y buenas prácticas organizacionales bajo la Ley Karin.

Características del Curso

Duración: 10 horas.
Modalidad: Online asincrónico.

Requisitos del Curso

No se requiere conocimientos previos.
Interés en comprender y aplicar herramientas en el ámbito laboral.
Acceso a internet y dispositivo (notebook o celular) para visualizar contenidos.

Contenidos del Curso

Introducción a la Ley Karin
Riesgos psicosociales en el trabajo
Señales tempranas y factores de riesgo
Identificación de situaciones críticas
Estrategias de prevención e intervención
Gestión de conflictos laborales
Primera acogida en denuncias bajo la Ley Karin
Orientación y apoyo cuando la persona no desea denunciar
Buenas prácticas organizacionales

Certificación

Al finalizar el curso o diplomado y siempre que este se encuentre pagado en su totalidad, se hará envío del Certificado de aprobación y del Diploma oficial sin costo.